Projeto de Lei Complementar nº 67 de 2025
Identificação Básica
Tipo de Matéria Legislativa
Projeto de Lei Complementar
Ano
2025
Número
67
Data de Apresentação
15/05/2025
Número do Protocolo
Tipo de Apresentação
Escrita
Texto Original
Numeração
Matéria Anexada
Outras Informações
Apelido
Dias Prazo
Matéria Polêmica?
Não
Objeto
Regime Tramitação
Urgência
Em Tramitação?
Não
Data Fim Prazo
Data de Publicação
É Complementar?
Não
Origem Externa
Tipo
Número
Ano
Local de Origem
Data
Dados Textuais
Ementa
Cria os cargos de Analista em Administração Municipal no âmbito do Município de Miguel Pereira, subordinados à Secretaria Municipal de Administração e Recursos Humanos, e dá outras providências.
Indexação
Observação
O presente Projeto de Lei Complementar visa à criação de cargos de Analista em Administração Municipal no âmbito da Prefeitura Municipal de Miguel Pereira, visando atender à necessidade de estruturação e fortalecimento da gestão pública municipal, especialmente nas áreas de planejamento, controle, gestão de pessoas, logística, finanças e contratações.
O profissional com formação superior em Administração, além de coordenar, planejar, dirigir e controlar recursos e processos organizacionais, é essencial para a adequada execução de políticas públicas e para a modernização administrativa. Sua atuação possibilita maior eficiência e eficácia na prestação dos serviços públicos, contribuindo diretamente para o alcance dos objetivos estratégicos do governo municipal.
Considerando as diversas áreas de atuação do Administrador — como Administração Geral, Contabilidade, Economia, Finanças, Marketing, Recursos Humanos, Estatística, Logística, Gestão Pública, Administração de Operações, Administração Financeira, Empreendedorismo, Ética Empresarial, Qualidade, Comércio Exterior, entre outras — é indispensável dispor de profissionais qualificados que possam desenvolver tarefas complexas, tomar decisões estratégicas, analisar cenários e propor soluções eficazes para os desafios da administração pública contemporânea.
Além disso, a criação desses cargos permitirá o atendimento de demandas específicas e a adaptação da estrutura administrativa municipal às exigências das novas legislações e normativas vigentes, promovendo maior transparência, controle e legalidade nos atos administrativos.
O profissional com formação superior em Administração, além de coordenar, planejar, dirigir e controlar recursos e processos organizacionais, é essencial para a adequada execução de políticas públicas e para a modernização administrativa. Sua atuação possibilita maior eficiência e eficácia na prestação dos serviços públicos, contribuindo diretamente para o alcance dos objetivos estratégicos do governo municipal.
Considerando as diversas áreas de atuação do Administrador — como Administração Geral, Contabilidade, Economia, Finanças, Marketing, Recursos Humanos, Estatística, Logística, Gestão Pública, Administração de Operações, Administração Financeira, Empreendedorismo, Ética Empresarial, Qualidade, Comércio Exterior, entre outras — é indispensável dispor de profissionais qualificados que possam desenvolver tarefas complexas, tomar decisões estratégicas, analisar cenários e propor soluções eficazes para os desafios da administração pública contemporânea.
Além disso, a criação desses cargos permitirá o atendimento de demandas específicas e a adaptação da estrutura administrativa municipal às exigências das novas legislações e normativas vigentes, promovendo maior transparência, controle e legalidade nos atos administrativos.
Norma Jurídica Relacionada